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PTZ, PAS, prêt conventionné : est-ce réservé à la résidence principale ?

PTZ, prêt coventionné, PAS servent uniquement à financer une résidence principale, immédiatement ou après votre départ à la retraite.

Argent - Impôts - ConsommationCrédit et surendettement

Oui. Le prêt à taux zéro (PTZ), le prêt conventionné (PC) et le prêt d'accession sociale (PAS) sont réservés à l'achat, la construction ou la réalisation de travaux dans votre résidence principale.

Pour que le logement soit considéré comme votre résidence principale, vous devez l'occuper au moins 8 mois par an.

Mais il peut tout de même être considéré comme votre résidence principale lorsque vous l’occupez moins de 8 mois par an pour au moins l’un des motifs suivants :

  • Cas de force majeure

  • Raison de santé

  • Obligation liée à votre activité professionnelle qui implique des déplacements réguliers

  • Nécessité absolue de service liée à votre statut ou votre contrat de travail, ou à celui d’au moins 1 des autres personnes devant habiter le logement

  • Eloignement avec votre lieu d’activité ou celui d’au moins 1 des autres personnes devant habiter le logement, durant au maximum 3 ans

  • Logement mis en location dans l'attente de votre prochain départ à la retraite.

Le logement concerné par le PTZ, le PC ou le PAS doit être votre résidence principale :

  • Soit au plus tard 1 an après son achat ou la fin des travaux

  • Soit à partir de votre départ à la retraite, qui doit intervenir au plus tard 6 ans après son achat ou la fin des travaux. Jusqu'à votre départ à la retraite, vous pouvez mettre le logement en location sous certaines conditions.

Qui peut m'aider ?

Agence départementale d'information sur le logement (ADIL) - Drôme
AdresseMaison de l'Habitat
44 rue Faventines
26000Valence
CoordonnéesTél. :04 75 79 04 04Email :adil26@dromenet.orgWeb :https://adil.dromenet.org/
Horaires d'ouverture
le Lundi
  • de 13:00 à 17:00
du Mardi au Jeudi
  • de 08:30 à 12:00
  • de 13:00 à 17:30
le Vendredi
  • de 08:30 à 12:00
  • de 13:00 à 16:15

Événement exceptionnel, imprévisible et irrésistible justifiant de s'exonérer d'une obligation, d'un engagement ou d'une responsabilité (par exemple : catastrophe naturelle pour un contrat d'assurance, décès du salarié pour un contrat de travail)