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Chômage partiel ou technique (activité partielle) : démarches de l'employeur -  En cas de recours à l'activité partielle au sein d'une entreprise, les salariés touchés par une perte de salaire sont indemnisés par l'employeur.

par Christian, anonyme · modifié le 13 août 2026 à 20:30 GMT · dans Santé et sécurité au travail

Praticiens et auxiliaires médicaux conventionnés (PamC) : affiliation et régime social -  Le praticien ou auxiliaire médical relève du régime des « PamC », c’est‑à‑dire du régime social des travailleurs indépendants exerçant une profession de santé

par Christian · modifié le 11 août 2026 à 17:20 GMT · dans Protection sociale d'un travailleur indépendant

Comment différencier le travailleur indépendant du salarié ? -  Le travailleur indépendant et le salarié ne sont pas soumis aux mêmes conditions de travail ni au même régime. Comment les distinguer ? Le critère principal qui permet de les différencier est le lien de subordination juridique.

par Christian · modifié le 11 août 2026 à 17:20 GMT · dans Je crée

Rémunération d'un salarié en chômage partiel (activité partielle) -  Le chômage partiel ou technique permet à l’employeur en difficulté de faire prendre en charge par l'État tout ou partie du coût de la rémunération du salarié.

par Christian · modifié le 11 août 2026 à 17:20 GMT · dans Chômage partiel (activité partielle)

Un étranger peut-il créer une entreprise en France ? -  Pour créer une entreprise en France, un étranger doit suivre des étapes spécifiques selon qu’il soit ressortissant de l’UE, de l’EEE ou d’un État tiers.

par Christian · modifié le 11 août 2026 à 17:20 GMT · dans Je crée

Autorisation de travail d'un Algérien salarié en France -  Si vous êtes Algérien et souhaitez occuper un emploi salarié en France, vous devez demander une autorisation de travail (appelée aussi permis de travail).

par Christian · modifié le 11 août 2026 à 17:20 GMT · dans Recrutement

Gratification minimale d'un stagiaire étudiant ou élève dans une entreprise -  Vous êtes stagiaire étudiant ou élève dans une entreprise ? Votre employeur doit-il vous verser une compensation financière à l'occasion de votre stage ? Si tel est le cas, devez-vous payez des cotisations sociales ? Nous vous expliquons les conditions de versement d'une gratification de stage dite gratification minimale si vous y avez droit.

par Christian · modifié le 11 août 2026 à 17:20 GMT · dans Taxes liées aux salaires

Obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) -  Tout employeur de 20 salariés et plus doit employer des travailleurs handicapés dans une proportion de 6 % de l'effectif total.

par Christian · modifié le 11 août 2026 à 17:21 GMT · dans Recrutement